璨揚打造友善職場，用心陪伴聽障員工成長

 　　在璨揚，有一群默默耕耘的聽障同仁，他們雖少言語，卻用行動傳遞出無聲而強大的力量。今年，璨揚榮獲「進用身心障礙者績優單位」的肯定，更有聽障同仁獲選為台南市114年「身心障礙者職場楷模」，這份殊榮不僅是對個人努力的肯定，更是對璨揚多年來推動友善職場成果的最佳回饋。

　　目前，璨揚共有25位身心障礙同仁，遠高於法定5位的進用標準，其中年資超過三年的同仁就有20位以上。他們在各自的崗位上，以專注與毅力默默奉獻，成為璨揚大家庭中穩定且不可或缺的重要力量。

　　在打造友善職場的路上，璨揚始終不遺餘力。我們在特定活動期間邀請手語老師入廠，提供即時手語翻譯，讓聽障同仁能充分理解活動內容；日常工作中，若遇溝通需求，也會主動安排手語老師協助，確保每位同仁都能順利參與、無礙表達。

　　此外，璨揚亦持續優化工作環境與作業流程，透過目視化、觸控介面、手寫溝通、視訊輔助與異常警示系統等多項流程設計及輔助工具，協助聽障同仁能無障礙地完成作業，提升效率與安全性。我們深知，身心障礙者就業的不易，而進入職場後的融入與適應更是一大挑戰。

　　因此，璨揚長期致力於營造包容、溫暖、有制度的工作環境，從硬體設計到人際互動，都細緻規劃，讓「友善」真正落實在每一個工作細節之中我們深知，身心障礙者就業的不易，而進入職場後的融入與適應更是一大挑戰。因此，璨揚長期致力於營造包容、溫暖、有制度的工作環境，從硬體設計到人際互動，都細緻規劃，讓「友善」真正落實在每一個工作細節之中。